Lederkurser for erfarne og nye ledere styrker medarbejderne og fremmer væksten
Ledelse kan læres, og lederkurser kan gøre den store forskel på, om ledelsen af en afdeling eller virksomhed foregår professionelt og effektivt – eller det modsatte. Og dermed om I når jeres mål, tiltrækker markedets skarpeste profiler og ekspanderer.
For at få det fulde udbytte af et lederkursus skal det tilrettelægges efter deltagernes erfaringer og jeres virksomhed. Derfor tilbyder Acumen udelukkende interne lederkurser, der er tilpasset og målrettet den enkelte virksomhed.
Lederkurser kan give jer
- værktøjer, der udvikler ledergruppen og jeres kultur
- facilitering af konkrete virksomhedscases, så deltagerne lærer at analysere strategiske udfordringer i jeres virksomhed
- fokus på jeres virksomheds muligheder og udfordringer gennem hele kurset
Derfor kan lederkurser enten stå alene eller være en del af et længere lederudviklingsforløb.
Acumen kan sørge for begge dele.
Med + 30 års erfaring med ledelsesudvikling og facilitering af processer i store danske virksomheder har vi fingeren på pulsen og ved, hvad der rør sig. Både hos jer, i branchen og i resten af erhvervslivet, og vi følger selvfølgelig udviklingen nøje. Derfor kan vi planlægge succesfulde forløb for jeres ledergrupper, uanset om I har brug for et afgrænset kursus med konkrete lederværktøjer, eller ledergruppen skal følges i en længere periode. Måske ifm. omstruktureringer eller andre forandringer.
Kurser for nye og erfarne ledere
Større virksomheder har ofte brug for et miks af kurser for erfarne ledere og lederkurser i de grundlæggende ledelseskompetencer for de nye ledere, evt. i forbindelse med intern rekruttering. Og vi kan tilrettelægge begge dele. Et eksempel på et 2-dages lederkursus for nye ledere kan se sådan her ud, naturligvis optimeret efter jeres virksomhedskultur og strategi:
Lær at motivere, coache og udvikle dine medarbejdere, så I sammen kan nå jeres mål
Dag 1:
Ledelsesstile, kommunikation og teamdynamik
Lederne introduceres til værktøjer og metoder som
Forskellige ledelsesstile
Kommunikationsværktøjer som aktiv lytning, coaching og konstruktiv feedback
Grundlæggende konfliktløsningsværktøjer
Hvordan man opbygger og vedligeholder et stærkt team
Dag 2:
Tag beslutninger, og løs problemerne
Lederne introduceres til værktøjer og metoder som
Tage effektive beslutninger og løse problemer
Lede forandringsprocesser
Coache deres medarbejdere
Nye ledere har næsten altid brug for at lære mange forskellige værktøjer for at kunne honorere lederrollen. En rolle, der på mange måder er ganske kompleks, og ikke mindst hvis lederen går fra kollega til leder med forfremmelsen. Derfor har de brug for tid til at lære det fundamentale.
At være leder kræver både den store menneskelige og faglige indsigt, samtidig med at lederen skal vurdere, om den overordnede proces foregår som planlagt. Hertil kommer nødvendigheden af hurtigt at kunne afkode, hvad der sker mellem medarbejderne, og hvornår og hvordan lederen evt. skal tage fat om det, der sker eller ikke sker. Erfarne ledere har fordelen af deres erfaringer, men de har også brug for at få nye vinkler og værktøjer og at blive udfordret på deres praksis.
”Jeg vil bare fortælle dig, hvor fantastisk de sidste to dage var, som du har arrangeret. Det var virkelig en fornøjelse at være en del af det. Jeg vil gerne understrege, hvor meget det har påvirket mig positivt, og jeg er blevet utroligt motiveret af oplevelsen. Nu vil jeg gøre alt, hvad jeg kan, for at holde denne positive energi og bevare momentum.”
Brian Smiszek
Production Manager
Hengst Air Filtration
Kontakt os om lederkurser
Uanset om du søger et ledelseskursus for nye eller erfarne ledere, underviser vi også i de mange andre specialiserede lederdiscipliner som fx
- Konflikthåndtering – den svære samtale
- Facilitering af teams og møder
- Udvikling af high performance teams
- Coaching
- Vertikal og horisontal ledelse
De inddrages baseret på behov og mål.
Før vi kommer med konkrete kursusforslag, skal vi naturligvis afstemme jeres behov. Så ring 20 40 20 52 eller send en mail, hvis du har spørgsmål eller gerne vil aftale et gratis møde med det samme.